為進一步激勵立足崗位、認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、成績突出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊爭當(dāng)標(biāo)兵，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，增強企業(yè)文化的宣傳力度，弘揚企業(yè)的正能量，同時促進各門店有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)的逐步發(fā)展，加強各門店之間總結(jié)交流經(jīng)驗，分析研究現(xiàn)有問題，做好本月店內(nèi)銷售業(yè)績。2023年3月7日，福建海華醫(yī)藥連鎖有限公司召開“黨工共建·評優(yōu)爭先”暨“春季特惠”2月份優(yōu)秀門店排名頒獎會議。公司門店店長、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議，會議由營銷中心培訓(xùn)主管藍(lán)綠英、戰(zhàn)區(qū)主管梅珊珊主持。 
會議主要內(nèi)容：1、司訓(xùn)、2月份優(yōu)秀門店月度排名獎，精英店長工作亮點分享與戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗分享;2、總經(jīng)理工作指導(dǎo)；3、營銷中心2月份數(shù)據(jù)分析與3月份工作布署；4、各中心相關(guān)工作指導(dǎo)；5、宣誓。  會議開始之前，全體參會人員宣讀企業(yè)文化 會議首先進行了2月份優(yōu)秀門店月度排名獎，隨后是精英店長與戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理代表實戰(zhàn)經(jīng)驗分享，精彩的分享讓在座的店長們受益匪淺。接下來，就用我們的鏡頭和文字記錄2月份優(yōu)秀門店月度排名獎頒獎現(xiàn)場和精英店長的精彩分享吧！ 
以上圖片為2月份優(yōu)秀門店月度排名獎頒獎現(xiàn)場，獲獎人員及門店精彩風(fēng)采 店長沈漢嬌：凝心聚力創(chuàng)業(yè)績。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，一個人優(yōu)秀不是優(yōu)秀，唯有團隊優(yōu)秀才能優(yōu)秀。 店長闕偉琴：一個店要做好業(yè)績團隊協(xié)作很重要，上班的狀態(tài)和情緒也很重要，帶著好的心態(tài)上班能夠拉近人與人之間的距離，作為店長要學(xué)會夸獎鼓勵員工，有時店長的一句鼓勵話能讓員工干勁十足，然后按照既定目標(biāo)前進。 店長溫連英：在平時的工作中要堅持把挖掘客顧購買源、提高對顧客服務(wù)質(zhì)量、及時數(shù)據(jù)分析與跟蹤，放在重要位置。 店長陳潔：俗話說上戰(zhàn)場不打無子彈的戰(zhàn)，商品就是我們的彈藥，彈藥充足才能打漂亮戰(zhàn)。 戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理萬榮軍：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得（摘自《大學(xué)》）。 
店長們精彩分享 最后，公司總經(jīng)理盧明凱從為什么開店長會、2023年管理方向及要求、3月份重點工作等三大方面進行了工作指導(dǎo)，并希望公司上下形成實干爭效的濃厚氛圍。  
雖說月度例會是一場普通的月度店長會，其實它更是一場團隊“趕、超、比、拼”勇奪龍虎榜的大會。 莆田分會場
2023年3月10 日，福建海華醫(yī)藥連鎖有限公司莆田分公司在仙游勝南店培訓(xùn)室召開2月份優(yōu)秀門店月度排名獎。分公司全體店長、分公司各部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理陳麗容主持。 
此次會議的主要內(nèi)容：1、2月份優(yōu)秀門店月度排名獎，精英店長工作亮點分享；2、營銷中心2月份數(shù)據(jù)分析與3月份工作布署；3、財務(wù)中心相關(guān)工作指導(dǎo)；4、戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理日常工作指導(dǎo)；5、宣誓。
上圖為莆田公司2月份優(yōu)秀門店月度排名獎頒獎現(xiàn)場 店長吳國麗：在長久以來的工作中，我發(fā)現(xiàn)店長和店員之間相互的經(jīng)驗交流和分享是很重要的，營造良好的工作氛圍不止是店長關(guān)心店員，當(dāng)中還有相互之間的銷售經(jīng)驗分享。 
戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理陳麗容：擼起袖子加油干，風(fēng)雨無阻向前行！做好當(dāng)下，沒有一個行業(yè)一種工作不辛苦！人之所以能，是相信能！不能等待機會，而要創(chuàng)造機會！
及時有效的月度會議，必將進一步激勵立足崗位、認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、成績突出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊爭當(dāng)標(biāo)兵，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，為保質(zhì)保量完成莆田分公司的業(yè)績奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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